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Berater

Wir sind ein Team von erfahrenen Unternehmensberatern und Managementcoaches, die ihr interdisziplinäres Know How zu innovativen Konzepten gebündelt haben, um Sie als Entscheider in Veränderungsprozessen zu unterstützen. Wir verbinden das Wissen um wirtschaftliche Abläufe mit der Erfahrung, wie Menschen effektiv miteinander kommunizieren.

Das beraterhaus kassel wurde 1996 als Zusammenschluss von selbständigen Unternehmensberatern und Coaches gegründet. In unserer Arbeit haben wir ein gemeinsames professionelles Grundverständnis der Gestaltung von individuellen und organisationsbezogenen Entwicklungsprozessen erprobt und entwickeln es ständig weiter.

Wir verbinden unsere Erfahrungen aus der Steuerung von organisatorischen Lern- und Wandlungsprozessen, die wir in verschiedenen Rollen als Führungskräfte, Experten und Berater erworben haben, mit einer ausgearbeiteten Prozessdidaktik des persönlichen Lernens.

 
Gerhard Stey
Gerhard Stey
  • Gesellschafter und Geschäftsführer des beraterhaus kassel
  • Berater für Unternehmensentwicklung
  • Lehrsupervisor an der Universität Kassel
  • Coach
  • Begleitung von Changemanagementprozessen, Strategientwicklung und -umsetzung,
  • Coaching von Entscheidern
  • Mitglied der DGSv
  • Arbeitssprachen Deutsch-Englisch
Claudia Bredt
Claudia Bredt
  • Organisationsberaterin M.A.
  • Supervisorin, Coach
  • Mitglied der DGSv
  • Organisations- und Führungskräfteentwicklung
  • Schwerpunkt Führungscoaching Einzeln und Teams

Uta-Barbara Vogel
Uta-Barbara Vogel
  • Diplom Psychologin
  • M.A. „Supervision | Coaching | Organisationsberatung“
  • Mitglied der DGSv
  • Mitglied der ÖGGO
  • Team- und Führungskräfteentwicklung – Selbststeuerung von Gruppen
  • Führungskräftecoaching
  • Supervision
  • Work-Life-Balance
Marianne Dittrich
Marianne Dittrich
  • M.A. Supervision | Coaching | Organisationsberatung
  • B.Sc. Psychologie
  • Mitglied der DGSv
  • Supervisorin, Coach
  • Teamentwicklung
  • Arbeitssprachen Deutsch-Englisch

Sabine Rößer
Sabine Rößer
  • Mag. Erziehungswissenschaften, Psychologie und Politikwissenschaften
  • M.A. Supervision | Coaching | Organisationsberatung
  • Mitglied der DGSv
  • Organisations- und Führungskräfteentwicklung
  • Führungskräftecoaching
  • Supervision
  • Seminare und Trainings (Konfliktbewältigung und Kommunikative Kompetenzen)
Joe Klärner
Joe Klärner
  • Trainer, Moderator und Coach
  • Lehrkraft für überfachliche Schlüsselkompetenzen
    an der Technische Hochschule Nürnberg
  • Lehrbeauftragter an der Fachhochschule Joanneum Graz Masterstudium

Marko Hochbein
Marko Hochbein
  • M.A. Supervision | Coaching | Organisationsberatung
  • Mitglied der DGSv
  • Staatlich geprüfter Logopäde
  • Führungskräfte-Coaching im mittleren Management
  • Organisationsberatung im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Supervision für Professionals im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Teamentwicklung
Andrea Bandt
Andrea Bandt
  • Trainerin und Coach
  • Mitglied der dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.)
  • Schwerpunkt Führungskräftetraining
  • Lehrcoach an der Freien Universität Berlin
  • Arbeitssprachen Deutsch-Englisch

Robert Kademann
Robert Kademann
  • Organisationsentwicklungsprozesse, Kulturentwicklung und Strategieentwicklung
  • Konflikt- und Verhandlungsmanagement
  • Schwerpunkt Führungskräftetraining
  • Berufliche Neuorientierung und Existenzgründung
  • Überforderungssituationen und Resilienzförderung
  • Arbeitssprachen Deutsch-Englisch
Frederike Sara Kleine
Friederike Sara Kleine
  • M.A. Supervision | Coaching | Organisationsberatung
  • B.A. Interkulturelle Kulturstudien | Kommunikation
  • Schwerpunkte Talentmanagement, Unternehmenskultur
  • Seminare und Trainings, Assessment Center und Coaching
  • Mitglied der DGSv
  • Arbeitssprachen Deutsch-Englisch

Stefanie Hirschfeld
Stefanie Hirschfeld
  • Organisationsberaterin (MDOb)
  • Supervision und Coaching (DGSv)
  • Fundraising-Beratung für gemeinnützige Organisationen (DFRV)
  • Schwerpunkt: Führungskräfteentwicklung im mittleren Management
Dirk Bayas Linke
Dr. Dirk Bayas-Linke
  • Berater für Unternehmensentwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen, Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Lehrsupervisor
  • Supervisor & Coach für Führungskräfte
    und Teams
  • Teamentwicklung
  • Strategisches Marketing
  • Mitglied der DGSv
  • Fachliche Leitung der Masterstudiengänge Supervision & Coaching sowie Organisationsberatung und –entwicklung, Schloss Hofen, Österreich
  • Arbeitssprachen Deutsch-Englisch

Michaela Mohri
Michaela Mohri
  • Business Coach und Beraterin
  • Einzelcoaching und Begleitung von Teams, auch international, virtuell, Startups und Management Teams
  • Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management
  • Langjährige Projektleiterin in internationaler Top Management Beratung
  • Diplom-Betriebswirt und Diplôme d’Etudes Supérieures Européennes de Management
  • Arbeitssprachen Deutsch, Englisch, Französisch
Eric Seiler
Eric Seiler
  • M.A. MDOb: Organisationsberatung, Supervision, Coaching
  • Resilienztrainer
  • Mitglied der DGSv
  • Personal- und Organisationsentwicklung
    im Gesundheitswesen und in der Sozialwirtschaft
  • Coaching für Führungskräfte
  • Teamsupervision
Christoph Plümpe
Christoph Plümpe
  • Organisationsberater, Supervisor und Coach M.A.
  • Mitglied der DGSv
  • Lehrkraft für Bildungs- und Gesellschaftswissenschaften an der Universität Kassel
  • Großgruppenverfahren
  • Teamentwicklung und -supervision
  • Rollenwechsel- und Führungskräftecoaching
  • Begleitung von Beteiligungsprozessen

Büro Südafrika – Kapstadt

Robert Ray
Robert Ray
  • Interkulturelles Management
  • Prozessoptimierung in Industrie und Handel
  • Lean Management
  • Arbeitssprachen Englisch, Afrikaans, Deutsch

„Ich liebe es, Menschen mit unterschiedlichen Mentalitäten zu helfen Resultate zu erreichen.“