Coaching

Wir begleiten Führungskräfte, Manager, Unternehmer, Freiberufler …

Als kollegiale Spurensucher helfen wir in Situationen extremen Problemsogs beim Aufspüren verschütteter Lösungswege. Als Sparringspartner überprüfen wir Ihre Lösungsideen aus unserer externen Sicht.

Sie bleiben handlungsfähig auch in komplexen Situationen.

„Sie sind eine Führungskraft in einem mittleren Unternehmen. Sie arbeiten viel, Ihre Familie bekommt Sie kaum noch zu sehen. Sie fühlen sich sehr verantwortlich: Sowohl für die Firma als auch für Ihre Familie. Wie bekommen Sie das unter einen Hut? Und wo bleiben Ihre Bedürfnisse?“

„Sie sind Mitarbeiterin in einem kleinen Unternehmen. In ihrer Abteilung stimmt es schon lange nicht mehr. Das Klima ist schlechter geworden. Ob das an dem neuen Kollegen liegt, der vor einiger Zeit gekommen ist? Oder an der Umstrukturierung, die Ihnen mehr Arbeit einbringt als vorher? Sie jedenfalls gehen nicht mehr so gerne zur Arbeit.“

„Sie haben vor kurzem die Leitung Ihrer Abteilung übernommen. Seitdem verhalten sich die alten Kollegen und Kolleginnen seltsam distanziert Ihnen gegenüber. Was können sie tun...?“

„Sie möchten sich beruflich verändern. Sie sind mit Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang zufrieden, sehen in Ihrer jetzigen Stelle aber nicht genügend Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Sie sind auf der Suche nach Impulsen...“

„Sie haben ein Unternehmen gegründet und lange Jahre erfolgreich geführt. Immer öfter kommt Ihnen nun der Gedanke, weniger zu arbeiten, den Ruhestand vorzubereiten. Aber wer soll den Betrieb weiterführen? Wird dann nicht vieles verloren gehen von dem, was sie aufgebaut haben?“

Geht es Ihnen zur Zeit so oder so ähnlich …
… und suchen Sie nach Lösungen?

Regisseur der eigenen Rolle

• Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Situation in Ruhe zu entfalten.
• Unsere Fragen können Sie auf neue Suchwege nach Ihren eigenen Lösungen führen.
• Durch unsere verstehenden Zusammenfassungen erleben Sie Ihre Fragen in einem neuen Zusammenhang.
• Durch unsere Empfehlungen experimentieren Sie mit neuen Verhaltensweisen, die zu einer veränderten Haltung führen können.
• Ihre daraus resultierenden Erfahrungen werten Sie mit uns gemeinsam aus.
• Sie gestalten Ihr berufliches Leben aktiv als systematisches Experiment.

Was gewinnen Sie?

• Sie finden Lösungen für Ihr Anliegen
• Sie entwickeln neue Fähigkeiten Sie arbeiten effektiver und erfolgreicher

Wie gehen wir vor?

• Nach einer kostenlosen telefonischen Kurzberatung bei uns wählen wir einen geeigneten Berater/eine geeignete Beraterin für Sie aus.
• In einem persönlichen Gespräch gewinnen wir zusammen mit Ihnen einen Überblick über Ihre Themen und legen das weitere Vorgehen fest.
• Sie entscheiden sich, ob Sie unser Angebot nutzen wollen. Danach beginnt eine Serie von in der Regel fünf Sitzungen.

Warum wir denken, Ihnen weiterhelfen zu können - Wir kennen die Welt Ihrer Organisation.

Als langjährige Berater von Veränderungsprozessen in Unternehmen sprechen wir die Sprache der Menschen in der Wirtschaft, in öffentlichen Verwaltungen und in Verbänden. Wir verstehen Sie ohne Übersetzungshilfe, und wir können auch die Blickwinkel der für Sie wichtigen anderen Akteure einschätzen.

Wir bieten Ihnen den richtigen Partner für Ihre Fragen.
Durch die Vielfalt unserer Partner können wir Ihnen den für Ihr spezielles Anliegen geeigneten Coach bieten.

Wir garantieren Ihnen einen professionellen Standard.
Alle unsere Berater und Beraterinnen haben eine anerkannte Beraterausbildung absolviert bzw. bilden selber aus. Als Profis entwickeln wir unsere persönliche Kompetenz kontinuierlich weiter: durch regelmäßige kollegiale Beratung untereinander sowie Weiterbildung im internationalen Feld.